各種共済制度
小規模企業の個人事業主が事業を廃止した場合や会社等の役員が役員を退職した場合など、第一線を退いたときに、それまで積み立ててこられた掛金に応じた共済金をお受け取りになれる共済制度です。
【制度の概要】
１・共済金は税法上「退職所得扱い」または「公的年金所得扱い」となります。
２・事業資金等貸し付け制度もございます。
３・廃業時・退職時に共済金を受け取れます。受取方法は一括・分割及び併用を選択できます。
４・掛金は毎月１,０００円～７０,０００円の範囲内で自由に選べます。
【メリット】
毎月の掛け金は全額所得控除されます！
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中小企業退職金共済（中退共）とは、従業員の福祉増進を目的として退職金を支払うために設けられた、中小事業者の相互扶助制度です。
【制度の概要】
１・掛金は全額事業主負担で、毎月指定の口座から引き落とされます。
２・掛金は16種類（５,０００円～３０,０００円）で、従業員ごとに任意に設定できます。
３・受取方法は分割払いと一括払いお好きな方を選択できます。
【メリット】
▼新規加入の方には国の助成がございます。
▼掛金は税法上損金または必要経費となります。
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特定退職金共済とは、前述の中退共と同じ趣旨で設けられた制度ですが、商工会が国の承認をえて運営しているため、共済を契約するためには商工会への加入が条件として求めれらます。
【制度の概要】
中退共と類似する点が多いですが、掛金は1口１,０００円で30口まで加入可能です。
【メリット】
中退共とほぼ同様です。
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中小企業倒産防止共済は、取引先の予期せぬ倒産に備えて設けられたセーフティネットです。
【制度の概要】
１・取引先が倒産し売掛金等の回収が困難になった際に貸し付けを受けられます。
２・最大３,２００万円の貸し付けが受けられます。
３・一時金貸付制度もございます。
【メリット】
▼貸し付けは無担保・無保証です。
▼掛金は税法上損金又は必要経費に算入されます。
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この制度は「貯蓄」「共済（保険）」「融資」を組み合わせた制度です。
- ５年満期型／ ６才～７０才
- １０年満期型／ ６才～６５才
（但し、保険年齢算出）詳細については、商工会にお問い合わせください。- 【掛金額】
- １０年満期型／ ６才～６５才
- ５年満期型／月３，０００円 １０年満期型／月２，０００円
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- 商工貯蓄.pdf
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【制度の概要】 １・商工会会員とその家族及び従業員を対象とした共済制度です。 ２・掛金は月に２,０００円ですが、補償内容が１．５倍の３,０００円コース、２倍の４,０００円コースもございます。 ３・オプションとして月々１,０００円で医療特約が用意されております。
【メリット】 掛金は加入タイプごとに年齢・性別・職種に関係なく一律でご加入いただけます。 詳しくはバナーをクリック！
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商工会会員の皆様のために、商工会、都道府県商工会連合会、全国商工会連合会が一体となって運営する傷害共済制度です。
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【田村町商工会】